接受不确定性:Mainebiz CEO论坛的其他启示

“拥抱不确定性”...

“拥抱不确定性”

“欢迎阻力”

“混合过度平衡”

“相信你的直觉”

“永远不要低估运气的力量”

“我关系的重要性友谊和倾听”

“以人为中心的领导”

“最让我印象深刻的是对合作、倾听和领导力脆弱性的关注,”她说。“把首席执行官视为坚忍的专制主义者,专注于底线,这并不罕见。这些领导者体现了以人为中心的领导模式,注重理解和情感。以这种方式看到成功是令人欣慰的。”

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评论列表(4条)

  • 静曼
    静曼 2025年08月19日

    我是jidyv号的签约作者“静曼”!

  • 静曼
    静曼 2025年08月19日

    希望本篇文章《接受不确定性:Mainebiz CEO论坛的其他启示》能对你有所帮助!

  • 静曼
    静曼 2025年08月19日

    本站[jidyv号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 静曼
    静曼 2025年08月19日

    本文概览:“拥抱不确定性”...

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